为贯彻落实市城投集团公司部署要求，促进公司法律纠纷案件化解，进一步推动公司合规管理工作，助力公司高质量发展，7月21日下午，公司召开法律纠纷案件化解暨合规管理工作推进会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席张宏立主持，公司各部门、各项目部负责人及合规管理员、利川项目通过视频连线方式共计20余人参加会议。　

　　

　　会议传达了市城投集团公司法律纠纷案件化解暨合规管理工作推进大会会议精神，总结了公司2023年上半年法律纠纷案件处理进展情况以及合规管理工作开展情况，并对下半年工作进行安排部署。公司各部门纷纷晒亮点、讲不足，从专业角度就合规管理工作进行交流发言。

　　

　　张宏立指出，各部门积极参与合规管理，将合规管理与业务工作紧密结合，工作可圈可点，希望大家保持韧劲，鼓足干劲，继续努力做好合规管理工作。他强调：

　　一要高度重视，强化合规意识。将合规意识转化为思想自觉、行动自觉，坚持“管业务必须管合规”原则，将合规要求写入部门职责、岗位职责，落实全员合规责任制。

　　二要加强学习，提升业务能力。将强化合规放到保障企业高质量发展的层面来推动，知法才能守法，懂业务才能做好合规，熟练掌握应知、应会，避免因不懂业务、不懂规则造成不必要的损失和风险。

　　三要加强组织协调，筑牢“三道防线”。业务部门要坚守“第一道防线”合规主体责任，合规管理部门要严守“第二道防线”牵头组织责任，审计纪检部门要发挥“第三道防线”监督威慑作用，各部门共同协作，推动完善公司合规管理运行机制。

　　四要加大宣贯力度，塑造合规文化。将合规理念融入企业日常经营管理，持续引领全体干部职工坚守合规底线，把控风险红线，推动全员自觉合规、主动合规，形成“人人合规、事事合规、处处合规”的良好氛围。

　　会议明确了公司法律纠纷案件化解工作的组织领导和工作职责，制定了工作方案，压实各部门各项目责任。公司将不断完善法律纠纷案件处理机制，提升合规管理工作水平，为公司高质量发展保驾护航。

　　会议还就公司档案和保密相关工作进行了部署安排。